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商品編號: DCM3455
商品名稱: 總經理:你就是企業形象代言人 出版公司:中國商業出版社 作者:馬銀春 類型:財經商管-企業管理創業 PDF電子書 繁體中文版
語系版本: PDF電子書 繁體中文版
運行平台: PDF電子書,沒有任何平台限制,終身使用
更新日期: 2026-05-01
光碟片數: 1片CD光碟
銷售價格: $100元
熱門標籤: 馬銀春  財經商管  企業管理創業 

總經理:你就是企業形象代言人 出版公司:中國商業出版社 作者:馬銀春 類型:財經商管-企業管理創業 PDF電子書 繁體中文版

圖片說明:

總經理:你就是企業形象代言人 出版公司:中國商業出版社 作者:馬銀春 類型:財經商管-企業管理創業 PDF電子書 繁體中文版
內容說明:

商品資料
作者:馬銀春
出版社:中國商業出版社
出版年:2012
課程類型:財經商管>企業管理創業
檔案格式:PDF
ISBN:9787504477446

書籍簡介
本書圍繞總經理及其領導群體應具備的業務素養和個人素養為中心,闡述了總經理的十大領導藝術、總經理的七張王牌、總經理的六大方針、總經理的四件大事、總經理推動執行力的七項行動等知識。

章節

  • 第一章总经理的十大领导艺术(第1頁)
    • 第一门艺术:善于识别人才(第1頁)
    • 第二门艺术:学会宽容下属(第2頁)
    • 第三门艺术:考核下级的艺术(第3頁)
    • 第四门艺术:下达命令的方式(第3頁)
    • 第五门艺术:化解不满情绪(第5頁)
    • 第六门艺术:培养团队精神(第7頁)
    • 第七门艺术:因材而用,尊重下属(第7頁)
    • 第八门艺术:合理解雇员工(第9頁)
    • 第九门艺术:运用非权力的影响力(第12頁)
    • 第十门艺术:合理搭配人才(第15頁)
  • 第二章总经理的七张王牌(第16頁)
    • 第一张王牌:人格(第16頁)
    • 第二张王牌:幽默(第19頁)
    • 第三张王牌:宽容(第20頁)
    • 第四张王牌:信任(第22頁)
    • 第五张王牌:理解(第23頁)
    • 第六张王牌:激励(第24頁)
    • 第七张王牌:原则(第26頁)
  • 第三章总经理的六大方针(第27頁)
    • 第一大方针:软硬兼施(第27頁)
    • 第二大方针:广纳贤才(第29頁)
    • 第三大方针:警惕个人偏见(第31頁)
    • 第四大方针:创造新客户(第32頁)
    • 第五大方针:该装傻时要装傻(第34頁)
    • 第六大方针:团队第一(第34頁)
  • 第四章总经理的四件大事(第37頁)
    • 第一件大事:棒与杀(第37頁)
    • 第二件大事:恩与威(第39頁)
    • 第三件大事:奖与罚(第41頁)
    • 第四件大事:沉与浮(第42頁)
  • 第五章盯住细节:小细节也能成就大事业(第44頁)
    • 细节一:管人需从细微处入手(第44頁)
    • 细节二:成功的沟通是从细节开始的(第47頁)
    • 细节三:委派工作时应注意的细节(第48頁)
    • 细节四:细枝末节显权威(第49頁)
    • 细节五:打造团队精神也不要放过细节(第50頁)
    • 细节六:借“小人物”之力成大事(第52頁)
    • 细节七:小疏忽搞垮大决策(第53頁)
    • 细节八:精于细微,以提高管理水平(第56頁)
    • 细节九:经营计划要细还要精(第57頁)
    • 细节十:总经理必须做的细事(第58頁)
  • 第六章总经理推动执行力的七项行动(第60頁)
    • 第一项行动:放下架子,与部下亲密接触(第60頁)
    • 第二项行动:亲临一线,用行动说话(第61頁)
    • 第三项行动:既会狂风,也要细雨(第63頁)
    • 第四项行动:用你的决心,带动员工的执行(第63頁)
    • 第五项行动:稍施压力,莫让下属飘飘然(第64頁)
    • 第六项行动:给些鼓励,让下属做好不愿意做的事(第65頁)
    • 第七项行动:用“毛毛雨”滋润员工心灵(第66頁)
  • 第七章沉着应对:把死棋玩活(第67頁)
    • 第一节拟定危机处理计划(第67頁)
    • 第二节危机应对也要以制度为本(第68頁)
    • 第三节危机处理的三大要点(第69頁)
    • 第四节如何消除危机的不良后果(第70頁)
    • 第五节人际关系危机处理(第71頁)
    • 第六节让自己成为化解危机的强手(第72頁)
  • 第八章触摸人心,保护自己(第73頁)
    • 第一节莫让嫉妒的毒蛇伤到你(第73頁)
    • 第二节了解把握下属性格上的缺点(第74頁)
    • 第三节不要与小人为敌(第76頁)
    • 第四节不要让谣言左右你(第78頁)
    • 第五节小心!不要被人利用(第79頁)
    • 第六节了解下属的性格秉性(第80頁)
    • 第七节坦诚相见,摸透下属的心(第80頁)
    • 第八节解决生人文化与熟人文化的难题(第81頁)
  • 第九章创新能力:换脑之后再洗脑(第83頁)
    • 第一节创新变革,挑战传统(第83頁)
    • 第二节没有风险就不会有成功(第85頁)
    • 第三节运筹帷幄,经营未来(第87頁)
    • 第四节决策创新(第89頁)
    • 第五节打造企业内在竞争力(第91頁)
  • 第十章玩游戏,学管理(第93頁)
    • 第一节:双向交流(第93頁)
    • 第二节:返老还童术(第94頁)
    • 第三节:时间管理(第95頁)
    • 第四节:双赢(第96頁)
    • 第五节:不要和陌生人说话(第97頁)
    • 第六节:精神的力量(第98頁)
    • 第七节:不考试的测试(第99頁)
    • 第八节:同一首歌(第99頁)
  • 第十一章巾帼不让须眉(第100頁)
    • 第一节克服女人通病,培养英雄本色(第100頁)
    • 第二节好人出在口上(第102頁)
    • 第三节女领导要放权于人(第104頁)
    • 第四节女领导如何给“病人”对症下药(第105頁)
    • 第五节用用你的外在魅力(第109頁)
    • 第六节别忘了!你是女人(第111頁)
  • 第十二章如何打造成功的总经理(第113頁)
    • 第一节成功总经理应具备的12 种动物精神(第113頁)
    • 第二节成功总经理的33 个好习惯(第114頁)
    • 第三节怎样做好总经理(第115頁)
    • 第四节总经理的六条准则(第117頁)
    • 第五节总经理的职业修养(第118頁)
    • 第六节自我激励:给自己打气(第120頁)
    • 第七节塑造心灵:培养影响力(第121頁)
    • 第八节积极进取:给自己充电(第123頁)
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