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商品編號: DCM4528
商品名稱: 企業勝出靠智慧:中小企業的管理 出版公司:前程文化 作者:趙平宜 類型:財經商管-企業管理創業 PDF電子書 繁體中文版
語系版本: PDF電子書 繁體中文版
運行平台: PDF電子書,沒有任何平台限制,終身使用
更新日期: 2026-05-01
光碟片數: 1片CD光碟
銷售價格: $100元
熱門標籤: 企業勝出靠智慧  中小企業的管理  前程文化  趙平宜  財經商管  企業管理創業 

企業勝出靠智慧:中小企業的管理 出版公司:前程文化 作者:趙平宜 類型:財經商管-企業管理創業 PDF電子書 繁體中文版

圖片說明:

企業勝出靠智慧:中小企業的管理 出版公司:前程文化 作者:趙平宜 類型:財經商管-企業管理創業 PDF電子書 繁體中文版

內容說明:


商品資料
作者:趙平宜
出版社:前程文化
出版年:2015
課程類型:財經商管>企業管理創業
檔案格式:PDF
ISBN:9789865774547

書籍簡介
內容介紹
作為一個中小企業主或是經營者,每天面臨著大大小小突發的問題,很希望能夠有足夠的時間、知識或是人才協助解決。但是總是覺得力有未逮。外在環境中,競爭越來越強,客戶越來越苛,而科技發展日新月異,如何讓自己的企業能夠順利運作,獲利良好,而且長久經營?這些經營者所需要的知識都存在,但是在中小企業卻不易發揮或是不易執行。
本書針對中小企業的各種困境,提出企業管理的基本做法,配合可用的技術與知識,並強調以強化企業知識的建立,增加企業知識價值,以便能夠立足利基市場,穩固並擴大企業營運。對於日後欲成為企業公司的經營者,也可預先了解企業經營理論與實務上的整合操作,協助日後公司運轉順利。

本書特點
1.內容平鋪直敘,以中小企業個案為輔,增強企業運用知識
文章採問答式敘述,淺顯易懂,說出企業主與管理者心中的問題,並提出解決方案。個案多以國內中小企業具有特色者為討論案例,以貼近國內中小企業狀況,使讀者了解中小企業亦可塑造典範。
2.整合中小企業管理功能,提出強化企業之做法
各章整合產、銷、人、發、財等各面向功能,並介紹企業可用的智慧資產方式,讀者可藉由管理方法,將企業運作帶上軌道,提升中小企業之知識能量與價值,從而產生獨有之企業知識與智慧。
3.提供理論觀念與實務運作的方式
從日常會議到年度計畫,工程與行銷的配合,工程及管理間,不同專長人員的特性與觀念的差異,經營者在做法上的調整,應善加掌握並配合運用,最後再強調目標達成與績效驗證方法,協助企業主或經營者設定目標與考核方式,可以增加許多企業價值,使公司運作更為順利。
4.作者運用工程與管理之理論,配合實務經驗分享
本書作者具工程與管理之知識,加上多種產業的實務涉獵,以自身的經驗,提出中小企業日常運作中各項的改善建議,可有效的協助企業的各部門與階段運作。
名人推薦
國立中山大學企業管理學系教授、前交通部長 葉匡時
高鐵公司董事長、前國立中山大學校長 劉維琪
經濟部中小企業處處長 葉雲龍
國立中山大學企業管理學系教授 方至民
聯合推薦


作者簡介
作者介紹
作者簡介
趙平宜

現職:國立中山大學企業管理系教授
學歷:
美國普渡大學工業工程博士
美國奧本大學機械工程碩士
經歷:
國立中山大學企業管理系系主任
國立中山大學醫務管理研究所所長
美國華盛頓大學Fulbright訪問教授
國立中山大學管理學院國際學程主任
國立中山大學軟體創新育成中心主任
國立中山大學機械工程系教授
上市公司外部監察人
中小企業顧問、監察人
研究專長:作業流程管理、供應鏈管理、智慧產權、中小企業管理、創業管理


章節
  • 第一章 中小企業怎樣善用知識?(第19頁)
    • 1. 怎樣算是中小企業?(第21頁)
    • 2. 我是傳統產業的中小企業,科技管理和我有什麼關係?(第23頁)
    • 3. 科技管理是什麼?(第24頁)
    • 4. 我是從事服務業的,該怎樣運用科技協助公司的管理?(第27頁)
    • 5. 中小企業可以從哪些面向改善?(第29頁)
  • 第二章 管理與科技該如何搭配?(第33頁)
    • 1. 管理是什麼?為什麼要管理?(第34頁)
    • 2. 管理有些什麼內容與方法?(第38頁)
    • 3. 科技是什麼意思?對於一般的企業有什麼幫助?(第40頁)
    • 4. 中小企業在管理工作上有什麼科技方法或是工具可以利用?(第43頁)
    • 5. 有哪些改變世界的科技與產品?(第46頁)
  • 第三章 怎樣用科技提升我的競爭力?(第51頁)
    • 1. 什麼是競爭力?(第52頁)
    • 2. 企業為何需要建立競爭力?(第55頁)
    • 3. 你的企業競爭力何在?(第56頁)
    • 4. 如何利用科技協助你的企業培養競爭力?(第59頁)
  • 第四章 怎樣才是企業的基礎建設?(第65頁)
    • 1. 我的企業如何設計人事制度與組織,可以發揮最大功效?(第66頁)
    • 2. 公司的財務該如何規劃?(第69頁)
    • 3. 我們的生產作業是否有效?(第70頁)
    • 4. 產品的市場與行銷該如何做?(第73頁)
    • 5. 研發與法務相關的問題該如何處理?(第76頁)
    • 6. 在平日的營運作業上,有什麼地方需要注意?(第79頁)
  • 第五章 怎樣利用科技幫助我們了解市場與顧客?(第83頁)
    • 1. 市場的意義是什麼?(第84頁)
    • 2. 我們該如何了解市場?(第86頁)
    • 3. 怎樣了解顧客?(第89頁)
    • 4. 怎樣分類顧客與市場?(第91頁)
    • 5. 怎樣以產品切入市場?(第93頁)
    • 6. 如何用科技方法了解市場與顧客?(第95頁)
  • 第六章 怎樣確保成功的開發產品?(第99頁)
    • 1. 怎樣才算是成功的產品開發?(第100頁)
    • 2. 怎樣的組織有利於產品開發?(第108頁)
    • 3. 產品開發的各階段有些什麼挑戰?(第110頁)
    • 4. 如何建立產品開發流程?(第111頁)
    • 5. 如何利用產品生命週期以因應各階段的狀況?(第114頁)
  • 第七章 中小型企業該要如何創新與研發?(第121頁)
    • 1. 創新的方式有哪些?(第123頁)
    • 2. 怎樣建立創新的觀念與作法?(第125頁)
    • 3. 創新的來源有哪些?(第129頁)
    • 4. 中小企業該如何強化研發能力?(第131頁)
  • 第八章 該如何制訂研發與技術策略?(第139頁)
    • 1. 策略是什麼?一般的策略分析方法有哪些?(第140頁)
    • 2. 企業的研發與技術可以使用什麼策略?不同的策略有何優缺點?(第147頁)
    • 3. 中小企業如何得知技術發展方向?(第150頁)
    • 4. 中小企業如何找到研發技術人才?(第152頁)
    • 5. 中小企業如何吸收研發技術知識?(第154頁)
  • 第九章 怎樣將人力變為人才?(第157頁)
    • 1. 人事制度有什麼內容?(第158頁)
    • 2. 怎樣選用企業需要的人才?(第159頁)
    • 3. 薪資等級怎樣訂定?(第163頁)
    • 4. 人事考評與獎懲制度如何規劃?(第165頁)
    • 5. 企業如何實施教育訓練?(第171頁)
    • 6. 升遷管道怎樣建立?(第174頁)
    • 7. 員工離職時該如何處理?(第176頁)
  • 第十章 我的領導有問題嗎?(第181頁)
    • 1. 領導是什麼?領導與管理有何不同?(第182頁)
    • 2. 企業主怎樣授權管理?(第186頁)
    • 3. 組織是什麼?有些怎樣的組織型態?(第189頁)
    • 4. 每種組織的特性是什麼?(第192頁)
    • 5. 我的公司該用怎樣的組織方式?(第194頁)
    • 6. 我怎樣評定組織中各部門的表現?(第196頁)
  • 第十一章 企業的智慧財產有哪些?(第199頁)
    • 1. 智慧財產權有些什麼內容?(第200頁)
    • 2. 專利權是什麼?(第201頁)
    • 3. 商標權有些什麼內容?(第207頁)
    • 4. 著作權有些什麼內容?(第209頁)
    • 5. 營業秘密法有些什麼重點?(第210頁)
  • 第十二章 我該怎樣使用我的智慧財產?(第215頁)
    • 1. 如何運用專利權?(第216頁)
    • 2. 如何利用商標?(第225頁)
    • 3. 如何利用著作權?(第228頁)
    • 4. 怎樣使用營業秘密?(第229頁)
  • 第十三章 如何讓我的公司有更多價值?(第233頁)
    • 1. 如何著手建立智慧財產權?(第234頁)
    • 2. 如何增加公司的智慧資產?(第241頁)
    • 3. 怎樣利用公司的智慧資產?(第245頁)
  • 第十四章 怎樣知道我的公司各項表現的績效?(第249頁)
    • 1. 平衡計分卡是什麼?(第251頁)
    • 2. 財務構面的內容有哪些?(第252頁)
    • 3. 顧客構面要討論什麼內容?(第255頁)
    • 4. 在流程方面要注意什麼事情?(第258頁)
    • 5. 學習與成長構面要考慮哪些事項?(第261頁)



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