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| 商品編號: | DCM4102 | |
| 商品名稱: | 實戰帶兵學:業務主管的自學書 出版公司:零極限文化出版聯合總經銷 作者:宋家旺 類型:財經商管-企業管理創業 PDF電子書 繁體中文版 | | | 語系版本: | PDF電子書 繁體中文版 | |
| 運行平台: | PDF電子書,沒有任何平台限制,終身使用 | |
| 更新日期: | 2026-05-01 | |
| 光碟片數: | 1片CD光碟 | |
| 銷售價格: | $100元 | |
| 熱門標籤: | 實戰帶兵學
業務主管的自學書
宋家旺
財經商管
企業管理創業
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實戰帶兵學:業務主管的自學書 出版公司:零極限文化出版聯合總經銷 作者:宋家旺 類型:財經商管-企業管理創業 PDF電子書 繁體中文版

商品資料
作者:宋家旺
出版社:零極限文化出版 聯合總經銷
出版年:2014
課程類型:財經商管>企業管理創業
檔案格式:PDF
ISBN:9789869031653
書籍簡介
要成為一位好的業務主管,你需要什麼?
天賦?魄力?人脈?經驗?
在這之前,你最需要的其實是從根本「練」起! 當業務最怕跟錯主管,問問自己:「我值得別人跟隨嗎?我懂得捨己予人成長嗎?」
這本書幫你挖掘業務主管沒說出口的銷售秘訣,縱橫剖開合約成交背後的秘密武器! 不練怎麼可能會! 你要帶領一個團隊,不練是不可能上手的,如果光聽就真的能懂,只能讚嘆你是天才了!
成功的業務主管沒有比你更聰明、更有天賦,只是比你多練習了幾次而已。 這本書會告訴你該練什麼?如何練?
業務主管的第一步,就是「了解業務人員」每個人心理需求,在對的位置潛能解放。
身為業務將領的你,夠清楚你所帶領的先鋒部隊成員有誰、成員又該站在什麼位置嗎?
狙擊手、偵查員、通訊員、爆破人員、機槍兵、醫護兵,這些兵你擁有了哪些?
把業務人員放錯位置,就像一個排列組合錯誤的部隊貿然出兵,終究導致全體陣亡!
主管一定要會的五項用人哲學:「徵、選、育、用、留」徵人啟示刊登通路的廣度與注意事項
面試人才的三個步驟、五個重點
培育人才的核心四點:知、習、用、懂
所有方法要自己親自用過 「企業制度」、「工作規範」、「達成獎勵」、「定時訓練」、「善用人才」,這五件事絕對是可以留下好人才的不二法門。
為什麼顧客就是無法回流?我做錯了什麼嗎?
增加顧客滿意與回購的五項重點
教會你的團隊:記錄顧客、了解需求
教會你的團隊:顧客回流的五大理由 本書特色
業務,是一個涵蓋各大產業範疇的工作,卻能以一脈相承的道理貫通執行。
這本書點出業務人員最容易出現的盲點以及業務主管最容易忽略的領導細節,詳閱這本書就能打通屬於你「業務」魂的任督二脈!
業務主管絕口不提的四篇教戰守則──身為頂尖業務主管,上有老闆要遵循,下有人員要帶領,這本書教你如何豢養內化屬於自己的業務本事: 一、知其本意
了解業務人員的心理情況
了解做好業務主管的概念 二、習其方法
主管開會能力
決策運作能力
動機影響能力
行銷廣告能力
創新思考能力 三、用於實戰
資訊收集
市場分析
目標設定
時間管理
工作執行
成果檢核 四、懂創新理
個人品牌經營
公共關係維護
顧客回流術 ※按部就班的教戰模式,將「業務」從根本基層開始探討
《實戰帶兵學-業務主管的自學書》從一個業務主管的角度出發,層層剖析、指引讀者「選才」、「識才」、「育才」、「用才」到「留才」的要訣,讀起來毫不艱澀,淺白易懂讓人一目瞭然。 ※詳述業務主管從無到有的全勝經營模式,多項分門別類排列,讓問題在目錄一覽無遺
將業務主管的習慣、態度、帶領團隊的方針分門別類寫入全書各章節,邏輯排列整合,提高適讀性,用最短的時間讓讀者找到自己問題所在,有效縮短問題解決的時間。
作者簡介
作者簡介台灣兩岸企業行銷有限公司 / 總經理-宋家旺 從業務基礎開始做起,從業務做到業務主管,再自創企業,而後擔任多家企業業務人員訓練講師,一一協助各家企業創造不同的績效奇蹟。對於業務工作的認知是【沒有不可能、只有肯不肯】,講求實戰業務因果論,「有因就有果、因果必相存」的概念,讓已身為業務主管的您,與未來希望擔任業務主管的朋友,一起來一窺業務主管應該要有或是應該自學哪些擔任業務主管的實戰基礎能力吧! 章節
第一章、知其本意(第16頁)- 第一節、了解業務人員的心理情況(第17頁)
- 第二節、了解做好業務主管的概念(第25頁)
第二章、習其方法(第52頁)- 第一節、學習主管開會能力(第53頁)
- 第二節、決策運作能力(第78頁)
- 第三節、動機影響能力(第94頁)
- 第四節、行銷廣告能力(第111頁)
- 第五節、創新思考能力(第130頁)
第三章、用於實戰(第154頁)- 第一節、資訊收集(第155頁)
- 第二節、市場調查與分析(第165頁)
- 第三節、目標設定(第172頁)
- 第四節、時間管理(第181頁)
- 第五節、工作執行(第188頁)
- 第六節、成果檢核(第197頁)
第四章、懂創新理(第208頁)- 第一節、個人品牌經營(第209頁)
- 第二節、公共關係維護(第221頁)
- 第三節、顧客回流術(第232頁)
第五章、結語(第250頁)
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