職工愛崗敬業教育手冊出版公司:中國工人出版社作者:崔生祥類型:財經商管-企業管理創業 EPUB電子書繁體中文版


商品編號：	DCM3301

商品名稱：	職工愛崗敬業教育手冊出版公司:中國工人出版社作者:崔生祥類型:財經商管-企業管理創業 EPUB電子書繁體中文版

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更新日期：	2026-05-01

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熱門標籤：	崔生祥財經商管企業管理創業

職工愛崗敬業教育手冊出版公司:中國工人出版社作者:崔生祥類型:財經商管-企業管理創業 EPUB電子書繁體中文版

圖片說明:

內容說明:

商品資料
作者：崔生祥主
出版社：中國工人出版社
出版年：2008
課程類型：財經商管>企業管理創業
檔案格式：EPUB
ISBN：9787500839835

書籍簡介
前言
加強職工文化建設與素質修養是企業文化建設的核心內容，也是提高企業形象的主要措施，企業能夠得到經濟效益和精神文明的雙豐收。
企業作為職工文化建設的平台，在新的歷史時期，我們要按照推動社會主義文化大發展大繁榮的要求，推進職工文化建設、企業文化建設，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，引導廣大職工爭當學習型、知識型、技能型、專家型人才，提高職工勞動技能和業務素質，激發企業生產經營的內在潛力。
企業文化建設必須以人為本，就是要以職工文化建設為重點，以提高職工素質為主要目的。職工文化建設是一個系統性工程，需要分步驟進行和分層面實施，需要全方位多角度地深化教育，才能從整體上提高職工的素質修養。職工的安全文化素質是關係企業生命的頭等大事。隨著社會和經濟的發展，對職工安全文化素質提出了更高、更新的要求，強化安全管理必須要有企業和職工的安全文化素質作為可靠保證。提高職工安全文化素質，樹立正確的安全價值觀、人生觀和安全行為準則，是落實“安全第一，預防為主”方針的戰略措施，是組織職工群策群力，群防群治，搞好安全生產的群眾基礎。因此，加強職工安全文化教育刻不容緩，勢在必行。
職業道德教育是社會主義道德教育總體結構中的重要環節。加強職工的職業道德建設，要引導職工以自立意識、競爭意識、效率意識、發展意識和開拓創新精神對待工作、學習和生活。要弘揚中華民族的傳統美德，倡導職工遵守社會公德，爭做優秀公民；遵守職業道德，爭做優秀職工；遵守家庭美德，爭做優秀家庭成員。加強形勢教育，大力宣傳和倡導解放思想、求真務實、與時俱進、勇於創新、艱苦奮鬥、無私奉獻，為企業改革發展提供強大的精神動力。

職工的健康心態與和諧相處是企業穩定、和諧發展的基礎。只有培養職工的健康心態，讓職工自覺陶冶道德情操，提高自身文明素養，增強集體榮譽感和團隊精神，融洽人際關係，促進團結和諧，使職工之間真正形成互尊互愛、坦誠相處、以禮相待的良好氛圍，才能為企業創造良好的生產經營環境和精神文明形象，企業才能獲得良性、持續地發展。
職工的高效工作是企業效率的源泉。引導職工快樂工作，自動減輕工作壓力，培養愛崗敬業的精神，積極為企業創造更大效益，是加強職工素質的宗旨。快樂工作是職工的生存和立業之本，是企業的效率和動力之本，因此，要把“快樂工作”的理念融入企業的管理體系和企業文化中，更要融入職工的精神世界和職業理想。
鑑於上述重要原因，我們特別編輯了“最新職工文化建設與素質修養”指導叢書，主要包括《職工安全教育手冊》、《職工職業道德與素質教育》、《職工健康心態手冊》、《職工和諧相處手冊》、《職工禮儀手冊》、《職工快樂工作》、《職工減壓手冊》、《職工愛崗敬業教育讀本》，這些知識內容具有很強的系統性、指導性和實用性，簡明扼要，易學好懂，十分便於操作和實踐，是廣大企事業單位用以指導職工文化建設與素質修養的良好讀物。

作者簡介
崔生祥
全國總工會中國勞動關係學院經濟管理系主任、教授，全國優秀教師，主要從事宏觀經濟、企業管理以及職工培訓的教學與研究工作。撰寫和公開發表了300多萬字的管理學以及職工素質教育培訓教材、專著和論文，多次獲得國家、部委及學院頒發的獎項。
編委會成員(排名不分先後)：
李全英
法學碩士，江蘇省總工會幹部學校校長。從事工會學、法學、職工培訓、工運理論與實踐等方面的研究工作多年。長期組織並參與基層工會幹部崗位培訓和業務指導工作。

王明哲
管理學博士、中國勞動關係學院副教授。在任職清華大學中鼎應用經濟學研究所企業研究中心主任、國際人力資本網副總裁、高級職業分析師期間，對做好企業人力資源管理、企業績效考核、職工培訓等方面總結了一套行之有效的工作方法，並有獨到的見解。
沈惠寧
碩士研究生，江蘇省總工會幹部學校副校長，江蘇省工人運動研究所所長。從事工會學、社會學、職工培訓、工運理論與實踐等方面的研究工作多年。
趙琦
北京理工大學首屆MBA、中國政法大學法學博士、中國地質大學客座教授、奇正管理俱樂部秘書長。曾任兵器工業部勘察研究院、北京漁陽集團等大型國有企事業單位處長、總經理、集團總裁等職，具有豐富的職工培訓和管理經驗。
安紅昌
管理學博士後、中國勞動關係學院安全工程系副教授。長期從事安全工程、公共安全管理、忠誠管理、職工安全教育等方面的教學與研究工作。
王如華
高級政工師，江蘇省工人運動研究所秘書長。長期從事勞動法、工會法、經濟管理、職工培訓、工會理論與實踐等方面的研究工作。

章節

封面

版

目

委

前言

第一章培敬的精神

1.怎理解与敬的系
2.敬的精神涵是什么
3.企需要具哪些敬精神
4.敬是企展力
5.敬是优秀工准
6.敬能得信任
7.通敬能得升
8.如何敬精神与企价值相合
9.怎体敬精神
10.培敬精神具什么件
11.敬作一种
12.干一行要一行
13.始保持敬的度
14.工作做得善美
15.克服好高的不良心
16.不敬的种种表
17.不要常跳槽
18.正自己的位置
19.除自己是奴的念
20.不要看不起自己的工作
21.正确看待酬的高低

第二章培勤努力的精神

1.勤是敬的基
2.勤能造机
3.怎成一勤的工
4.如何勤的
5.持不懈地努力工作
6.著地持自己的目
7.勤工作的力是什么
8.提前上班，推后下班
9.每天多做一工作
10.力做到立即行
11.少多做事
12.做一勤的工
13.以勤拙勤工作
14.克服懈怠的工作行
15.祛除投机取巧的嗜好
16.量不要缺勤假

第三章培忠守信的精神

1.忠是敬的首要件
2.忠是一种美德
3.忠是优秀工的基本素
4.怎以忠的度待
5.如何以忠的度待企
6.怎以忠和能力造
7.如何做可依的工
8.究信是工美好品的体
9.在情感上同你所的企
10.懂你的期望
11.一感恩的心工作
12.保守企的机密
13.身地企想
14.千方百企的利益和

第四章培忱注的精神

1.自己的本工作
2.工作永充情
3.激情是快工作的力
4.放自己巨大的能量
5.以最佳的精神工作
6.努力培注的精神
7.确立毫不的工作目
8.在平凡中造大
9.把短利益合起
10.永以致胜
11.注意哪些
12.怎利用自身的优
13.如何培的性格
14.控制情保障注工作
15.克服率避免自身失

第五章培自自的精神

1.主是敬的特
2.自自的益是什么
3.怎做到自自
4.自自表在哪些方面
5.率先主是成功的
6.主可以取更多机
7.主才而出
8.要比更极主
9.不在更要主
10.在哪些方面体你的主性

第六章培服行的精神

1.服就是美德
2.有行是空想
3.怎持服第一
4.如何遵守的命令
5.有服就有行
6.行力是企的信仰
7.有行力就有核心力
8.善于通活行
9.做就做行
10.注重行是工作的要
11.行是一切工作的起
12.不以任何借口拒行
13.都不要解
14.怎消除工作的抱怨情
15.如何淡化同工作立的心

第七章培自信激的精神

1.自信是的基本要求
2.自信是最佳的工作力
3.自信是成功的梯
4.怎培工作的自信心
5.如何提高工作的自信心
6.自信才能排除一切困
7.相信并激自己的工作情
8.保持持久的信心
9.不地激鞭策自己
10.极主地待工作

第八章培自我管理的精神

1.遵守律是敬的根基
2.自我束是敬的起
3.工作守是品的体
4.按完成工作是成功的梯
5.清除与集体相抗的不良
6.格遵守企的章制度
7.模范行企的行范

第九章培的精神

1.工作就意味任
2.工有崇高的任感
3.任是一种工作度
4.工勇于承任
5.工主承任
6.如何培任感
7.守自己的任
8.做的工
9.做的工
10.培自己的企主人翁精神
11.工作真
12.在位要忠于守
13.是敬的土壤
14.追求完美是敬的床
15.造是敬的最目的

第十章培高效新的精神

1.怎培新精神
2.培新能力的方法
3.工作中何要有革的思
4.如何突破思的定
5.怎在中求新
6.怎走出束造力的
7.如何打破常新思
8.如何做才是勇于新
9.怎做才是敢于冒
10.怎做才是敢于
11.如何少阻造力的因素
12.怎有效地利用工作
13.如何不浪工作
14.提高工作效率的方法有哪些
15.怎有效地表自己
16.如何展示你的工作

第十一章培研的精神

1.的必要性是什么
2.如何自己成型工
3.型工的特是什么
4.怎不地行提高
5.如何有性地行
6.行造性的方法
7.明确的培方向
8.的方法主要有哪些
9.如何在中提高
10.向周的人什么
11.通互网行
12.向手
13.管理之道
14.加多种培
15.培身的
16.成一种生存方式
17.突破的种种障
18.避免掉“充”的陷阱

附

1.工敬精神
2.你工作的主性怎

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