職工快樂工作出版公司:中國工人出版社作者:崔生祥類型:財經商管-企業管理創業 EPUB電子書繁體中文版


商品編號：	DCM3305

商品名稱：	職工快樂工作出版公司:中國工人出版社作者:崔生祥類型:財經商管-企業管理創業 EPUB電子書繁體中文版

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更新日期：	2026-05-01

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職工快樂工作出版公司:中國工人出版社作者:崔生祥類型:財經商管-企業管理創業 EPUB電子書繁體中文版

圖片說明:

內容說明:

商品資料
作者：崔生祥主
出版社：中國工人出版社
出版年：2008
課程類型：財經商管>企業管理創業
檔案格式：EPUB
ISBN：9787500839835

書籍簡介
前言
加強職工文化建設與素質修養是企業文化建設的核心內容，也是提高企業形象的主要措施，企業能夠得到經濟效益和精神文明的雙豐收。
企業作為職工文化建設的平台，在新的歷史時期，我們要按照推動社會主義文化大發展大繁榮的要求，推進職工文化建設、企業文化建設，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，引導廣大職工爭當學習型、知識型、技能型、專家型人才，提高職工勞動技能和業務素質，激發企業生產經營的內在潛力。
企業文化建設必須以人為本，就是要以職工文化建設為重點，以提高職工素質為主要目的。職工文化建設是一個系統性工程，需要分步驟進行和分層面實施，需要全方位多角度地深化教育，才能從整體上提高職工的素質修養。職工的安全文化素質是關係企業生命的頭等大事。隨著社會和經濟的發展，對職工安全文化素質提出了更高、更新的要求，強化安全管理必須要有企業和職工的安全文化素質作為可靠保證。提高職工安全文化素質，樹立正確的安全價值觀、人生觀和安全行為準則，是落實“安全第一，預防為主”方針的戰略措施，是組織職工群策群力，群防群治，搞好安全生產的群眾基礎。因此，加強職工安全文化教育刻不容緩，勢在必行。
職業道德教育是社會主義道德教育總體結構中的重要環節。加強職工的職業道德建設，要引導職工以自立意識、競爭意識、效率意識、發展意識和開拓創新精神對待工作、學習和生活。要弘揚中華民族的傳統美德，倡導職工遵守社會公德，爭做優秀公民；遵守職業道德，爭做優秀職工；遵守家庭美德，爭做優秀家庭成員。加強形勢教育，大力宣傳和倡導解放思想、求真務實、與時俱進、勇於創新、艱苦奮鬥、無私奉獻，為企業改革發展提供強大的精神動力。

職工的健康心態與和諧相處是企業穩定、和諧發展的基礎。只有培養職工的健康心態，讓職工自覺陶冶道德情操，提高自身文明素養，增強集體榮譽感和團隊精神，融洽人際關係，促進團結和諧，使職工之間真正形成互尊互愛、坦誠相處、以禮相待的良好氛圍，才能為企業創造良好的生產經營環境和精神文明形象，企業才能獲得良性、持續地發展。
職工的高效工作是企業效率的源泉。引導職工快樂工作，自動減輕工作壓力，培養愛崗敬業的精神，積極為企業創造更大效益，是加強職工素質的宗旨。快樂工作是職工的生存和立業之本，是企業的效率和動力之本，因此，要把“快樂工作”的理念融入企業的管理體系和企業文化中，更要融入職工的精神世界和職業理想。
鑑於上述重要原因，我們特別編輯了“最新職工文化建設與素質修養”指導叢書，主要包括《職工安全教育手冊》、《職工職業道德與素質教育》、《職工健康心態手冊》、《職工和諧相處手冊》、《職工禮儀手冊》、《職工快樂工作》、《職工減壓手冊》、《職工愛崗敬業教育讀本》，這些知識內容具有很強的系統性、指導性和實用性，簡明扼要，易學好懂，十分便於操作和實踐，是廣大企事業單位用以指導職工文化建設與素質修養的良好讀物。

作者簡介
崔生祥
全國總工會中國勞動關係學院經濟管理系主任、教授，全國優秀教師，主要從事宏觀經濟、企業管理以及職工培訓的教學與研究工作。撰寫和公開發表了300多萬字的管理學以及職工素質教育培訓教材、專著和論文，多次獲得國家、部委及學院頒發的獎項。
編委會成員(排名不分先後)：
李全英
法學碩士，江蘇省總工會幹部學校校長。從事工會學、法學、職工培訓、工運理論與實踐等方面的研究工作多年。長期組織並參與基層工會幹部崗位培訓和業務指導工作。

王明哲
管理學博士、中國勞動關係學院副教授。在任職清華大學中鼎應用經濟學研究所企業研究中心主任、國際人力資本網副總裁、高級職業分析師期間，對做好企業人力資源管理、企業績效考核、職工培訓等方面總結了一套行之有效的工作方法，並有獨到的見解。
沈惠寧
碩士研究生，江蘇省總工會幹部學校副校長，江蘇省工人運動研究所所長。從事工會學、社會學、職工培訓、工運理論與實踐等方面的研究工作多年。
趙琦
北京理工大學首屆MBA、中國政法大學法學博士、中國地質大學客座教授、奇正管理俱樂部秘書長。曾任兵器工業部勘察研究院、北京漁陽集團等大型國有企事業單位處長、總經理、集團總裁等職，具有豐富的職工培訓和管理經驗。
安紅昌
管理學博士後、中國勞動關係學院安全工程系副教授。長期從事安全工程、公共安全管理、忠誠管理、職工安全教育等方面的教學與研究工作。
王如華
高級政工師，江蘇省工人運動研究所秘書長。長期從事勞動法、工會法、經濟管理、職工培訓、工會理論與實踐等方面的研究工作。

章節

封面

版

目

《最新工文化建与素修指》委

前言

第一章怎提高素以快工作

1.快工作是了高品的生活
2.提高素是快工作的保
3.素是快工作的基
4.全面提高自我素的方法
5.如何思定
6.怎自己的在能力
7.激自己造力的方法是什么
8.如何掘自身的卓
9.怎自己的最大能量
10.提升自身力的方法
11.在工作中不新
12.用意激活的工作
13.用快工作极性
14.努力培快工作的能力
15.什么候行
16.自己型工
17.防掉“充”的
18.提高自己的工作能力和技巧
19.向不同行的人
20.使技能精益求精
21.不拓展知空

第二章怎用方法以快工作

1.把和精力集中在同一方向
2.工作高眼低入手
3.用高效的方法正确做事
4.提高工作效率的管理法
5.造高效率的公境
6.把最的事持做好
7.工作能分清重急
8.日事必日完成
9.怎才不工作追跑
10.如何你的思考能力
11.工作和趣合二一
12.掌握快工作的方法
13.提升快工作的指
14.快工作每一天的方法
15.松工作的方法有哪些

第三章怎端正心以快工作

1.掌握工作快的原
2.悟快工作的涵
3.如何正确地看待工作
4.快工作包括哪些方面
5.以愉快的心情行工作
6.如何成快的
7.如何使自己陶醉在工作中
8.工作中自己的价值
9.保持快工作的心
10.培极工作的心
11.保持的心
12.享受工作的快
13.培最有效率的工作心
14.把快到工作所
15.工作成人生趣
16.保持健康的工作心
17.怎把看作趣
18.每分每秒都情地工作
19.不整自己的心
20.竭力使工作得不
21.千万把工作成苦役
22.不要工作抱不情
23.不要看不起自己的工作
24.怎抗面的工作情
25.控制工作中的不良情
26.不良情的方法有哪些
27.合理宣泄工作中的不良情
28.努力化解工作中的不良情
29.定工作中的激情
30.正工作中的困
31.坦然面工作的挫折
32.工作受挫后怎保持健康的心

第四章怎勤敬以快工作

1.勤是工作的金石
2.勤是成优秀工的基
3.如何勤极地工作
4.只有踏工作才有大前程
5.只有勤工作才能而出
6.把敬重工作成
7.勤研成家
8.怨悔才能
9.虔待自己的
10.在工作中不自我激
11.精益求精地干好每一件事情
12.投入和奉是成功的前提
13.在工作中不找任何借口
14.以的意志克服困
15.走出自己的道路
16.踩出的印
17.只有行才能造成功
18.培忱主的工作作
19.自自地工作
20.主地去做“苦差事”
21.克服惰性并极上

第五章怎力以快工作

1.怎克服力
2.如何持心理平衡
3.心理失衡有哪些表
4.不要成心理上的奴
5.如何不力跨自己
6.消除力的方法有哪些
7.以患意防范力
8.以自嘲度化解力
9.以冷的反思力
10.以的度淡化力
11.自信地挑力
12.依靠自我征服力
13.巧妙避免工作力的方法

第六章怎融入以快工作

1.把自己企的主人
2.依靠造卓越
3.保持你在中的使命感
4.保的目
5.造快工作的境
6.努力培自己的精神
7.人追求融入目
8.努力得的信任和尊重
9.取短是成必的品
10.同合作是成煌的根基
11.与其他成友好合作
12.妥善理同成的系
13.以通促成合作
14.以互助促成合作
15.就是你自己

第七章怎合作共事以快工作

1.怎看待1+1大于2
2.“努力”有哪些重要因素
3.主地与他人合作
4.有效地与他人合作
5.培作的优秀品
6.提高合作共事的能力
7.通通和理解得合作
8.通作到利益最大化
9.通合作培才能

第八章怎服以快工作

1.服的安排
2.的威
3.尊重的地位
4.冷地待位升
5.向表示忠
6.看到你的成
7.使上司你意
8.喜你做的事
9.欣和美自己的
10.以的心待企
11.在工作中主接受任
12.能接受的批

第九章怎系以快工作

1.正确待你的同事
2.力取同事的心
3.法打破人通的障
4.多替同事想
5.容豁地待同事
6.同事保留面子
7.容忍同事的缺
8.真地待同事
9.与守信并不吃
10.正确待不公正的批
11.坦然面同事的怀疑

第十章怎新效益以快工作

1.有效益一切都是徒
2.做最的工
3.怎成高手
4.成高手具哪些性格
5.成高手要具什么素
6.成高手要具哪些工作能力
7.自信和素造就高手
8.如何掌握活的主性
9.怎把握好成交
10.成高手要克服哪些障

附

1.你工作是否感到快
2.一你工作忱
3.你的性

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