職工減壓手冊出版公司:中國工人出版社作者:崔生祥類型:財經商管-企業管理創業 EPUB電子書繁體中文版


商品編號：	DCM3303

商品名稱：	職工減壓手冊出版公司:中國工人出版社作者:崔生祥類型:財經商管-企業管理創業 EPUB電子書繁體中文版

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更新日期：	2026-05-01

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職工減壓手冊出版公司:中國工人出版社作者:崔生祥類型:財經商管-企業管理創業 EPUB電子書繁體中文版

圖片說明:

內容說明:

商品資料
作者：崔生祥主
出版社：中國工人出版社
出版年：2008
課程類型：財經商管>企業管理創業
檔案格式：EPUB
ISBN：9787500839835

書籍簡介
前言
加強職工文化建設與素質修養是企業文化建設的核心內容，也是提高企業形象的主要措施，企業能夠得到經濟效益和精神文明的雙豐收。
企業作為職工文化建設的平台，在新的歷史時期，我們要按照推動社會主義文化大發展大繁榮的要求，推進職工文化建設、企業文化建設，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，引導廣大職工爭當學習型、知識型、技能型、專家型人才，提高職工勞動技能和業務素質，激發企業生產經營的內在潛力。
企業文化建設必須以人為本，就是要以職工文化建設為重點，以提高職工素質為主要目的。職工文化建設是一個系統性工程，需要分步驟進行和分層面實施，需要全方位多角度地深化教育，才能從整體上提高職工的素質修養。職工的安全文化素質是關係企業生命的頭等大事。隨著社會和經濟的發展，對職工安全文化素質提出了更高、更新的要求，強化安全管理必須要有企業和職工的安全文化素質作為可靠保證。提高職工安全文化素質，樹立正確的安全價值觀、人生觀和安全行為準則，是落實“安全第一，預防為主”方針的戰略措施，是組織職工群策群力，群防群治，搞好安全生產的群眾基礎。因此，加強職工安全文化教育刻不容緩，勢在必行。
職業道德教育是社會主義道德教育總體結構中的重要環節。加強職工的職業道德建設，要引導職工以自立意識、競爭意識、效率意識、發展意識和開拓創新精神對待工作、學習和生活。要弘揚中華民族的傳統美德，倡導職工遵守社會公德，爭做優秀公民；遵守職業道德，爭做優秀職工；遵守家庭美德，爭做優秀家庭成員。加強形勢教育，大力宣傳和倡導解放思想、求真務實、與時俱進、勇於創新、艱苦奮鬥、無私奉獻，為企業改革發展提供強大的精神動力。

職工的健康心態與和諧相處是企業穩定、和諧發展的基礎。只有培養職工的健康心態，讓職工自覺陶冶道德情操，提高自身文明素養，增強集體榮譽感和團隊精神，融洽人際關係，促進團結和諧，使職工之間真正形成互尊互愛、坦誠相處、以禮相待的良好氛圍，才能為企業創造良好的生產經營環境和精神文明形象，企業才能獲得良性、持續地發展。
職工的高效工作是企業效率的源泉。引導職工快樂工作，自動減輕工作壓力，培養愛崗敬業的精神，積極為企業創造更大效益，是加強職工素質的宗旨。快樂工作是職工的生存和立業之本，是企業的效率和動力之本，因此，要把“快樂工作”的理念融入企業的管理體系和企業文化中，更要融入職工的精神世界和職業理想。
鑑於上述重要原因，我們特別編輯了“最新職工文化建設與素質修養”指導叢書，主要包括《職工安全教育手冊》、《職工職業道德與素質教育》、《職工健康心態手冊》、《職工和諧相處手冊》、《職工禮儀手冊》、《職工快樂工作》、《職工減壓手冊》、《職工愛崗敬業教育讀本》，這些知識內容具有很強的系統性、指導性和實用性，簡明扼要，易學好懂，十分便於操作和實踐，是廣大企事業單位用以指導職工文化建設與素質修養的良好讀物。

作者簡介
崔生祥
全國總工會中國勞動關係學院經濟管理系主任、教授，全國優秀教師，主要從事宏觀經濟、企業管理以及職工培訓的教學與研究工作。撰寫和公開發表了300多萬字的管理學以及職工素質教育培訓教材、專著和論文，多次獲得國家、部委及學院頒發的獎項。
編委會成員(排名不分先後)：
李全英
法學碩士，江蘇省總工會幹部學校校長。從事工會學、法學、職工培訓、工運理論與實踐等方面的研究工作多年。長期組織並參與基層工會幹部崗位培訓和業務指導工作。

王明哲
管理學博士、中國勞動關係學院副教授。在任職清華大學中鼎應用經濟學研究所企業研究中心主任、國際人力資本網副總裁、高級職業分析師期間，對做好企業人力資源管理、企業績效考核、職工培訓等方面總結了一套行之有效的工作方法，並有獨到的見解。
沈惠寧
碩士研究生，江蘇省總工會幹部學校副校長，江蘇省工人運動研究所所長。從事工會學、社會學、職工培訓、工運理論與實踐等方面的研究工作多年。
趙琦
北京理工大學首屆MBA、中國政法大學法學博士、中國地質大學客座教授、奇正管理俱樂部秘書長。曾任兵器工業部勘察研究院、北京漁陽集團等大型國有企事業單位處長、總經理、集團總裁等職，具有豐富的職工培訓和管理經驗。
安紅昌
管理學博士後、中國勞動關係學院安全工程系副教授。長期從事安全工程、公共安全管理、忠誠管理、職工安全教育等方面的教學與研究工作。
王如華
高級政工師，江蘇省工人運動研究所秘書長。長期從事勞動法、工會法、經濟管理、職工培訓、工會理論與實踐等方面的研究工作。

章節

封面

版

目

《最新工文化建与素修指》委

前言

第一章如何的力

1.力的表是什么
2.如何防心理枯竭
3.情疲的表有哪些
4.警惕心理枯竭的危害
5.心理倦怠的主要表
6.人冷漠的表
7.心理极端指的是什么
8.怎消除工的“健康”
9.怎的力
10.高理人也得重力
11.心理的方法
12.胜力的心理策略
13.力的自我方法
14.力的解方法
15.女性怎与力快相

第二章如何工作的力

1.工作的力自哪里
2.如何解工作力
3.做“呼吸操”的方法
4.怎不工作垮自己
5.改善境以工作力
6.怎避某些工作力源
7.用行工作力的法
8.怎工作力做准
9.制解除力的方法
10.用自己的行方式解力
11.适合自己的方法
12.人如何工
13.什么的工作易引起力
14.力源有哪些主要型
15.用朋友的支持工作力
16.得人的理解以和工作力
17.合理利用以祛除工作力
18.有效利用以工作力
19.避免工作度的良策
20.改善工作力的方法
21.日常的便方法有哪些
22.工作矛盾的科化解方法
23.如何工作力
24.怎走出工作力的
25.科工作力的方法是什么
26.上班族工作力的措施
27.如何排除干扰并用心工作
28.白女性的快法
29.白女性体操八式
30.白法
31.男性如何工作与生活的力

第三章如何的力

1.工的力表在哪里
2.容面自己的
3.微笑是的妙方
4.用的
5.以通的力
6.如何高
7.豁能形化解力
8.怎力的沮
9.面的成如何理
10.与相解力的方法
11.控制自己的情消除力
12.分析的批分解力
13.搞好人系抵消力
14.者工力的技巧
15.如何采用危机管理以力
16.工消极心理的方法

第四章如何同事的力

1.与同事和相以离力
2.活人，方世
3.愉快工作同事的力
4.消除相禁忌以同事力
5.把握距离，少生是非
6.整自己以同事力
7.善于交往以力
8.通默契合作同事力
9.保持适距离以同事力
10.尊重私可以同事力
11.通情力
12.用宏大量以同事力
13.整好“期望值”以化解矛盾

第五章如何的力

1.的力有多大
2.培极的心力
3.的度能取累
4.以明的心智化解力
5.不要易向行或他人借款
6.找到打富的匙
7.划支以力
8.离自私以力
9.祛除婪心理以力
10.吝并不能力
11.正确消以解力
12.化解力的措施

第六章如何家庭的力

1.家庭成的力有哪些
2.家庭情力
3.夫妻正确理家以力
4.解家庭矛盾以力
5.合理安排家
6.夫妻互共良策
7.理家庭成系家庭力
8.理好尊系家庭力
9.理好工作与家庭系
10.改生活生活力
11.适控制夫妻房事以力
12.如何男人的心理力

第七章如何社的力

1.社心理力的原因
2.如何化解代社的力
3.企如何工力
4.怎做力的主人
5.构建心理机制的方法
6.心理卸的技巧
7.如何在中解自己
8.化力成功力的方法
9.危机中化解力的方法
10.期性的力指的什么
11.怎的力
12.如何解慢性力
13.怎面去的力

第八章如何身心的力

1.如何自己的心理矛盾
2.多做有益于的健康活
3.增体育以身心力
4.使用健身器材解身心力
5.用坐解身体力
6.防神衰弱身体力
7.正确理心理
8.成年期怎行心理保健
9.形成良好的生活奏以力
10.增加极情体以力
11.防止早衰和疑病以精神
12.更年期心理的控方法
13.退休前的心理准
14.的自我方法
15.工人立什么角色意
16.如何控制心理的“力”
17.女工如何健康
18.心理的方法和技巧
19. “心按摩”法
20. 代心理方法
21.力致失眠的解方案
22.力致痛的解方案
23.力致心血管疾病的解方案

附

1.一你的力何而
2.你工作的荷程度
3.你是否有工作成就感
4.你的心理型
5.你的生活力到底有多大

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