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| 商品編號： | DCM4059 | |
| 商品名稱： | 不懂這些事, 你就等著被取代!:「超前部署」 公司不會告訴你, 但我們不可不知道! 出版公司:種籽文化出版知遠文化總經銷 作者:宋學軍 類型:財經商管-企業管理創業 PDF電子書 繁體中文版 | | | 語系版本： | PDF電子書 繁體中文版 | |
| 運行平台： | PDF電子書,沒有任何平台限制,終身使用 | |
| 更新日期： | 2026-05-01 | |
| 光碟片數： | 1片CD光碟 | |
| 銷售價格： | $100元 | |
| 熱門標籤： | 不懂這些事
你就等著被取代
公司不會告訴你
但我們不可不知道
宋學軍
財經商管
企業管理創業
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不懂這些事, 你就等著被取代!:「超前部署」 公司不會告訴你, 但我們不可不知道! 出版公司:種籽文化出版知遠文化總經銷 作者:宋學軍 類型:財經商管-企業管理創業 PDF電子書 繁體中文版
商品資料
作者：宋學軍
出版社：種籽文化出版 知遠文化總經銷
出版年：2021
課程類型：財經商管>企業管理創業
檔案格式：PDF
ISBN：9789869926553
書籍簡介
《超前部署》公司不告訴你，但我們不能不知道。
公司想要什麼樣的人；公司為什麼提拔他而不是你；公司裏哪些話千萬不要說，哪些話一定要說出來；公司最不喜歡什麼樣的工作態度；公司最看重哪些工作能力；哪些員工會最先被公司解聘；如何成功申請加薪；要在公司裏生存下來需要具備什麼的心態；想快速升遷要有哪些心機…等，相信這些問題都是你最困惑、最迫切想要知道的答案。
那麼，就請你閱讀本書，它一定會讓你豁然開朗的。
你別再抱著：「沒有功勞也有苦勞」的陳舊觀念了；因為只有功勞才是公司想要的，趕快把你的苦勞轉化為功勞吧，這才是職場聰明人的作法。
作者簡介
作者介紹
宋學軍
資深編輯和暢銷作家，對人的性格研究與命運歸宿及歷史軌跡，有多角度、多層面的觀察研究。近年推出的代表作品有《沒有任何藉口》、《領導用人36計》、《就是這樣的態度》、《贏在溝通》…等，其著作廣受眾多讀者的喜愛。此書章節簡潔易懂，讀者可以最輕鬆的閱讀方式，在最短的時間汲取作者的研究心得。
章節
前言(第15頁)第一章 你是否是公司想要的那個人(第17頁)- 學歷只不過是一張紙(第18頁)
- 工作經驗是重要標準(第22頁)
- 第一印象決定成敗(第30頁)
- 你對公司瞭解多少，決定成功多少(第36頁)
- 面試題可能超出你的想像(第41頁)
第二章 公司為什麼提拔他而不是你(第47頁)- 業績決定一切(第48頁)
- 老闆只看重結果(第54頁)
- 功勞比苦勞更有含金量(第60頁)
- 和老闆的關係至關重要(第67頁)
- 及時和老闆分享想法(第75頁)
第三章 公司裏這些話千萬不要說(第81頁)- 同事很有可能出賣你的話(第82頁)
- 揭別人「短」的話(第89頁)
- 把責任推給別人的話(第94頁)
- 抱怨工作的話(第101頁)
第四章 公司裏這些話一定要說出來(第107頁)- 證明你工作態度的話(第108頁)
- 替老闆挽回面子的話(第113頁)
- 讓老闆感到開心的話(第119頁)
- 關鍵時刻毛遂自薦的話(第125頁)
- 虧要吃在明處(第130頁)
第五章 公司最不喜歡的工作態度(第137頁)- 沒有工作熱情(第138頁)
- 拖拖拉拉地工作(第144頁)
- 工作時缺乏責任心(第152頁)
- 一邊玩一邊工作(第158頁)
- 看不起自己的公司(第162頁)
第六章 公司最看重的工作能力(第169頁)- 解決問題的能力(第170頁)
- 替公司賺錢的能力(第174頁)
- 團隊合作的能力(第181頁)
- 獨當一面的能力(第189頁)
- 工作中創新的能力(第195頁)
第七章 公司最先開除這種員工(第203頁)- 有能力但缺乏道德的人(第204頁)
- 只喜歡找藉口的人(第209頁)
- 工作時間做私事的人(第217頁)
- 沒有紀律觀念的人(第222頁)
- 跟不上公司發展的人(第227頁)
第八章 公司裏申請加薪要知道的事(第233頁)- 不要等著老闆主動給你加薪(第234頁)
- 把握申請加薪的最好時機(第240頁)
- 拿工作結果去申請加薪(第246頁)
- 你是否不可替代？(第251頁)
- 討價還價需要智慧(第257頁)
第九章 公司裏生存下來要有的心態(第263頁)- 用平常心面對批評(第264頁)
- 忍耐將會是一片天(第270頁)
- 再苦也要笑一笑(第275頁)
- 君子復仇，十年不晚(第281頁)
- 好漢要吃眼前虧(第286頁)
第十章 公司裏想快速升遷的心機(第291頁)- 做上司肚子裏的「蛔蟲」(第292頁)
- 讓別人為你做「嫁衣」(第297頁)
- 關鍵時刻往前站(第301頁)
- 明裝「熊樣」暗中使勁(第308頁)
- 搶先一步占據先機(第312頁)
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